Charte de bientraitance dans le cadre des séances de

médiation animale

Préambule

La présente charte de bientraitance définit les principes éthiques et les engagements des intervenants en médiation animale dans le cadre d’interventions auprès des bénéficiaires. Elle garantit le respect, la dignité et le bien-être de chaque personne accueillie ainsi que celui des animaux intervenants.

1. Engagements envers les bénéficiaires.

• Respecter la dignité, l’intimité, les choix, les rythmes et les limites de chaque personne.

• Assurer une posture bienveillante, respectueuse et sans jugement.

• Veiller à ne jamais forcer la participation : l’adhésion du bénéficiaire doit être libre et volontaire.

• Prendre en compte l’état physique, psychique et émotionnel de chaque participant avant et pendant la séance.

• Maintenir la confidentialité des informations personnelles observées ou partagées lors des séances.

• Favoriser l’autonomie, l’estime de soi et le bien-être des participants à travers les interactions avec les animaux.

2. Engagements envers les animaux

• Les animaux sont spécifiquement formés et sélectionnés pour intervenir en médiation animale.

• Ils bénéficient d’un suivi vétérinaire régulier, sont à jour de leurs vaccins et en bonne santé physique et mentale.

• Leur bien-être est une priorité : ils ne sont jamais contraints à une interaction et leurs signes de fatigue ou de stress sont respectés.

• Les temps d'intervention sont adaptés pour éviter toute surcharge ou fatigue excessive.

• Les animaux disposent d’espaces de repos avant, pendant (si besoin), et après les séances.

• Les règles d’hygiène sont rigoureusement respectées (soins, propreté, prévention des risques zoonotiques).

3. Engagements professionnels

• L’intervenant en médiation animale est formé à l’accompagnement des publics fragiles et à la conduite de séances respectueuses des personnes et des animaux.

• Il collabore avec les équipes de l’établissement pour adapter les séances aux besoins et capacités des bénéficiaires.

• Une posture professionnelle, empathique et éthique est maintenue en toutes circonstances.

• Un retour peut être proposé à l’équipe d’encadrement de la structure à l’issue de chaque séance, dans le respect du secret professionnel.

4. Engagements en matière de sécurité et d’hygiène

• Les animaux sont toilettés et préparés avant chaque séance.

• Les contacts sont encadrés pour éviter tout risque de morsure, griffure ou chute.

• Du matériel de désinfection est disponible si nécessaire (gel hydroalcoolique, lingettes, etc.).

• L’intervenant s’assure que les animaux ne présentent pas de danger pour les bénéficiaires.

Cette charte pourra être ajustée en fonction des attentes spécifiques de l’établissement.

 

Sourdun, le 1^er septembre 2024

Le président de l’association
Pierre Latron